Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người

A. từ đủ 15 tuổi trở lên.

B. từ đủ 18 tuổi trở lên.

C. từ đủ 14 tuổi trở lên.

D. từ đủ 16 tuổi trở lên.

Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người

A. từ đủ 14 tuổi trở lên.

B. từ đủ 16 tuổi trở lên.

C. từ đủ 18 tuổi trở lên.

D. từ đủ 15 tuổi trở lên.

Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người

A. từ đủ 15 tuổi trở lên.

B. từ đủ 18 tuổi trở lên.

C. từ đủ 14 tuổi trở lên.

D. từ đủ 16 tuổi trở lên.

Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người

A. từ đủ 14 tuổi trở lên.

B. từ đủ 16 tuổi trở lên.

C. từ đủ 18 tuổi trở lên.

D. từ đủ 15 tuổi trở lên.

Để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động người lao động phải có khả năng lao động và phải đáp ứng điều kiện nào dưới đây

A.    Đủ 15 tuổi trở lên            B. Đủ 16 tuổi trở lên              

C. Đủ 18 tuổi trở lên               D.Đủ 21 tuổi trở lên

 Độ tuổi dưới tuổi lao động là những người có tuổi từ

A. 0-14 tuổi                  

B. 0-15 tuổi

C. 0-16 tuổi                  

D. 0-18 tuổi

Theo quy định của Bộ Luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ

A. 18 tuổi

B. 15 tuổi

C. 14 tuổi

D. 16 tuổi

Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ

A. 15 tuổi

B. 18 tuổi

C. 14 tuổi

D. 16 tuổi

Theo quy định của bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:

A. 18 tuổi

B. 15 tuổi

C. 14 tuổi

D. 16 tuổi